{"id":40,"date":"2013-04-03T17:45:06","date_gmt":"2013-04-03T17:45:06","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.lentge.de\/?p=40"},"modified":"2013-06-29T08:22:22","modified_gmt":"2013-06-29T08:22:22","slug":"woran-erkenne-ich-ein-gut-gefuhrtes-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blog.lentge.de\/?p=40","title":{"rendered":"Woran erkenne ich ein gut gef\u00fchrtes Unternehmen?"},"content":{"rendered":"<p>Ein langj\u00e4hriger Klient hat mich heute gefragt, ob ich Peter Druckers Buch &#8222;Managing for Results&#8220; kennen w\u00fcrde. Wir kamen dann darauf, dass ich es ihm vor Jahren zu Weihnachten geschenkt habe. Damals nannte ich es &#8222;die &#8218;Urschrift&#8216; allen ernsthaften Nachdenkens \u00fcber gutes Management&#8220;. Aus aktuellem Anlass hier noch einmal einige Aussagen von Drucker:<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eDas Ergebnis der T\u00e4tigkeit eines Unternehmens ist ein zufriedener Kunde.\u201c<\/li>\n<li>\u201eResultate gibt es nur in der Au\u00dfenwelt. Die einzigen Ergebnisse eines Unternehmens werden von einem Kunden erzeugt, der die Kosten und die Bem\u00fchungen des Unternehmens in Einnahmen und Profit verwandelt, da er bereit ist, seine Kaufkraft zu nutzen, um die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens zu erwerben. Innerhalb einer Organisation gibt es nur Bem\u00fchungen und Kosten.\u201c<\/li>\n<li>&#8222;Misserfolge sollten als erste Hinweise darauf gedeutet werden, dass sich entweder der Markt ver\u00e4ndert hat, oder dass die Kernkompetenzen des Unternehmens an Relevanz verlieren.&#8220;<\/li>\n<li>\u201eJe weniger eine Organisation tun muss, um Ergebnisse hervorzubringen, desto besser macht sie ihre Arbeit.&#8220;<\/li>\n<li>\u201eEin gut gef\u00fchrtes Unternehmen ist ein \u201alahmes\u2018 Unternehmen. \u201aDramatisch\u2018 sind in einer solchen Organisation lediglich die Grundsatzentscheidungen, die sich auf die Zukunft auswirken. Hingegen wird man dort nie Zeuge heroischer Rettungsaktionen, die dazu dienen, die am Vortag begangenen Fehler zu korrigieren.\u201c<\/li>\n<li>\n<blockquote><p>\u201eEine Krise, die sich einmal wiederholt, darf kein drittes Mal auftreten. Das hei\u00dft, dass sie entweder vollkommen vermieden oder in einen Routinevorgang verwandelt werden kann, dessen Bew\u00e4ltigung man auch dem Pf\u00f6rtner \u00fcberlassen k\u00f6nnte.\u201c<\/p><\/blockquote>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein langj\u00e4hriger Klient hat mich heute gefragt, ob ich Peter Druckers Buch &#8222;Managing for Results&#8220; kennen w\u00fcrde. Wir kamen dann darauf, dass ich es ihm vor Jahren zu Weihnachten geschenkt habe. Damals nannte ich es &#8222;die &#8218;Urschrift&#8216; allen ernsthaften Nachdenkens \u00fcber gutes Management&#8220;. Aus aktuellem Anlass hier noch einmal einige Aussagen von Drucker: \u201eDas Ergebnis [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,9,5],"tags":[51,26,25,48],"class_list":["post-40","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-re-organisation-und-go-to-market","category-leadership-effectiveness","category-strategie-und-unternehmensfuhrung","tag-leadership-effectiveness","tag-managing-for-results","tag-peter-drucker","tag-strategie"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=40"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116,"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40\/revisions\/116"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=40"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=40"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.lentge.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=40"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}